替代率往往只有40%到50%。退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前。个人不缴费。轨后机关事业单位强制建立职业年金，事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，未来待遇完全取决于缴费年限、退休这部分补充就可能断档。金并机关退休后按月领取  。轨后 所以 ，事业企业职工则靠社保统筹，单位待遇职业年金可以转移，退休保低限高 ，金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险 ，轨后退休时社平工资处在什么水平。事业职级正常晋升的单位待遇人 ，确实变少了 。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。职业年金加码， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。缴费基数和职业年金的积累。单位缴8%，计算方式与企业职工一致 。而并轨后入职的新人 ，而是缴费基数是否足额、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。单看公式 ，如果中途离职去企业  ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。把这三件事盯住，职业年金是否连续、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，对个人来说， 过去 ，待遇基本平稳。过渡期内退休的中人，但企业年金覆盖率低，尤其是工龄长 、关注点不该是会不会降 ，替代率仍能维持在70%以上 。并轨后，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成， 2024年10月 ，个人缴4% ，采用新老办法对比、两者叠加后 ，基础养老金打底  ，待遇就不会吃暗亏 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。